杭州盘古启动“放鹰计划”，第一期培训课程成功开展。

         2024年9月27日，杭州盘古公司启动“放鹰计划”，并且成功开展第一次培训课程。此计划根据员工目前的岗位、工作能力以及对公司的贡献，同时践行“合作 共赢”的理念。特吸纳优秀员工成为公司本次“优秀奋斗者时间单元奖励计划”（以下简称：放鹰计划）的激励对象。计划培训内容分为六期：一、工作中的经济学；二、“流程”是什么；三、如何提升自我工作价值；四、我与“销售合同”的关系；五、团队协作和跨部门沟通；情绪管理与压力疏导。